Disciplinas obrigatórias

Organizações, Mercado e Sociedade

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 60 horas (4 créditos)

Curso: CMA e CDA

Ementa:

Teorização sobre organizações. Tradições de pesquisa em organizações. Mercado: visões econômica, política e sociológica. Sociedade: Estado, mercado e sociedade civil. Perspectivas clássicas e contemporâneas da relação entre organizações, mercado e sociedade. Temas e estudos avançados em organizações, mercado e sociedade.

Pesquisa em Administração

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 60 horas (4 créditos)

Curso: CMA

Ementa:

Introdução à ciência. Agenda contemporânea da pesquisa em Administração no Brasil e no exterior. Noções epistemológicas da pesquisa em Administração. Teoria. Método. Técnicas de revisão de literatura. Fundamentos da pesquisa quantitativa. Fundamentos da pesquisa qualitativa. Teoria e prática da ética na pesquisa.

Epistemologia em Administração

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 60 horas (4 créditos)

Curso: CDA

Ementa:

Filosofia das Ciências Sociais. Aspectos ontológicos, epistemológicos e metodológicos da pesquisa teórica e aplicada à Administração. Abordagens/Dimensões epistemológicas nas Ciências Humanas e Sociais. Revoluções científicas e implicações para a Administração. Condições elementares de construção do conhecimento numa Ciência Social Aplicada como a Administração. Cientificidade da Administração enquanto campo de conhecimento. Natureza e efetividade da pesquisa em Administração. Discussões contemporâneas da epistemologia.

Métodos Qualitativos em Administração I

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 60 horas (4 créditos)

Curso: CMA e CDA

Ementa:

 Fundamentos da pesquisa qualitativa. Técnicas de entrevistas. Técnicas de observação. Manuseio de documentos e arquivos. Técnicas de análise e interpretação de dados qualitativos.

Métodos Qualitativos em Administração II

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 60 horas (4 créditos)

Curso: CMA e CDA

Ementa:

Planejamento da Pesquisa Qualitativa. Métodos qualitativos clássicos. Métodos qualitativos contemporâneos. Análise e interpretação avançada de dados qualitativos.

Métodos Quantitativos em Administração I

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 60 horas (4 créditos)

Curso: CDA

Ementa:

Fundamentos da análise quantitativa de dados (conceitos centrais, análise exploratória de dados, softwares estatísticos). Fundamentos da Teoria das Probabilidades (definições, variáveis aleatórias, distribuições contínuas e discretas). Amostragem e distribuições amostrais. Fundamentos da Inferência Estatística (estimação e testes de hipóteses). Principais testes estatísticos (paramétricos e não paramétricos). Introdução à modelagem e aos modelos lineares. Análise de técnicas e tendências contemporâneas (estimação computacional, métodos robustos e métodos de Statistical learning).

Métodos Quantitativos em Administração II

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 60 horas (4 créditos)

Curso: CDA

Ementa:

Principais ferramentas e práticas de métodos quantitativos. Fundamentos teóricos para análise avançada (introdução à álgebra matricial e distribuição normal multivariada). Introdução aos métodos multivariados de aprendizagem supervisionada (modelos paramétricos e computacionais de predição e classificação). Introdução aos métodos multivariados de aprendizagem não supervisionada (análise de componentes principais, análise fatorial e análise de agrupamentos). Métodos para análise de experimentos (análise de variância paramétrica, não paramétrica e computacional, análise de variância multivariada). Análise de métodos e técnicas atuais e em tendências de uso em pesquisa em Administração.

Seminário de Dissertação

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 15 horas (1 crédito)

Curso: CMA

Ementa:

A pesquisa na formação das competências do mestre em Administração. A dissertação de mestrado: conceito, características, funções e procedimentos. Processo geral de pesquisa e construção do projeto.

Seminário de Prática de Pesquisa I

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 30 horas (1 crédito prático)

Curso: CMA

Ementa:

Análise de propostas de dissertação em desenvolvimento, com o objetivo central de apresentar e discutir os projetos de dissertação em elaboração pelos discentes de Mestrado, contribuindo para o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos trabalhos de pesquisa.

Seminário de Tese I

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 15 horas (1 crédito)

Curso: CDA

Ementa:

Significado e elementos que caracterizam uma tese. O processo de produção e sistematização do conhecimento em uma tese de doutorado.

Seminário de Tese II

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 15 horas (1 crédito)

Curso: CDA

Ementa:

Rigor e relevância do conhecimento em Administração. Inovação na pesquisa de doutorado. A construção do projeto de tese.

Seminário de Prática de Pesquisa II

Esfera: Formação geral obrigatória

Natureza: Disciplina obrigatória

Carga-horária: 30 horas (1 crédito prático)

Curso: CDA

Ementa:

Análise de propostas de dissertação em desenvolvimento, com o objetivo central de apresentar e discutir os projetos de tese em elaboração pelos discentes de Doutorado, contribuindo para o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos trabalhos de pesquisa.