Disciplinas eletivas da linha Organizações, Gestão de Pessoas e Educação

Administração e Educação

Esfera: Formação de linha

Competência: Domínio de conteúdos

Nível: Mestrado e Doutorado

Carga-horária: 60 horas

Ementa:

Aspectos sócio-históricos da educação. Aspectos filosóficos da educação. Educação formal, informal e não-formal. Administração da educação. Gestão escolar. Gestão universitária. Políticas públicas de educação. Educação em Administração.

Análise Institucional e Organizações

Esfera: Formação de linha

Competência: Domínio de conteúdos

Nível: Mestrado e Doutorado

Carga-horária: 60 horas

Ementa:

Origens da Teoria Institucional: Ciência Política, Economia e Sociologia. Teoria Institucional e o estudo das organizações e da gestão. Instituições, estruturas e práticas sociais. Processos institucionais: ambiente, campos, pilares institucionais e mecanismos isomórficos. Legitimidade, dominação e poder. Agência e instituições. Persistência e mudança organizacional e institucional. Consequências, impactos e efeitos institucionais. Temas contemporâneos da análise institucional.

Gestão de Organizações do Terceiro Setor

Esfera: Formação de linha

Competência: Domínio de conteúdos

Nível: Mestrado e Doutorado

Carga-horária: 60 horas

Ementa:

Gestão de Organizações do Terceiro Setor. Conceito. Origem, história, escopo e diversidade do setor. Trabalho voluntário Formal e Informal. Voluntariado virtual. Voluntariado geracional. Movimentos sociais e ativismo. Antecedentes, correlatos e consequentes do voluntariado.

Gestão de Pessoas e Competências

Esfera: Formação de linha

Competência: Domínio de conteúdos

Nível: Mestrado e Doutorado

Carga-horária: 60 horas

Ementa:

Gestão de Pessoas nas organizações: perspectivas teóricas e estratégicas. Abordagens e níveis de análise das competências. Modelos de Gestão por Competências. Gestão de Pessoas por Competências. Tipologias de Competências. Gestão Centrada nas Pessoas.

Liderança e Aprendizagem Gerencial

Esfera: Formação de linha

Competência: Domínio de conteúdos

Nível: Mestrado e Doutorado

Carga-horária: 60 horas

Ementa:

Abordagens Teóricas da Liderança. Liderança e Gerência. Desenvolvimento de Lideranças. Liderança e Aprendizagem nas Organizações. Aprendizagem Gerencial. Papel da experiência e da reflexão na Aprendizagem Gerencial. Contexto social e Aprendizagem Gerencial. Aprendizagem e Emoção. Interfaces entre carreira, vida pessoal e aprendizagem gerencial.

Sustentabilidade e Educação

Esfera: Formação de linha

Competência: Domínio de conteúdos

Nível: Mestrado e Doutorado

Carga-horária: 60 horas

Ementa: 

Formação do professor e do pesquisador. Competências Docentes na Educação Superior. Ambientes de Aprendizagem. Discurso da Sustentabilidade, Educação para a Sustentabilidade. Liderança Sustentável no contexto educacional. Responsabilidade social universitária. Responsabilidade social corporativa.