PROGEP/UFPB avança no planejamento para implementação do RSC

A UFPB, por meio da PROGEP, avança no planejamento das ações institucionais voltadas à implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para servidores técnico-administrativos em educação.

Como parte desse processo, foi instituído, por designação da Reitora da UFPB, um Grupo de Trabalho de Reconhecimento de Saberes e Competências (GT-RSC), vinculado à PROGEP, composto por servidores do quadro permanente da Universidade e sob a coordenação da Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, Mirella Rocha.

A iniciativa marca um importante avanço no planejamento institucional para a futura implementação do RSC na UFPB. Mesmo antes da regulamentação oficial, a PROGEP já iniciou o planejamento interno, com a realização de reuniões técnicas, definição de fluxos e organização de procedimentos que subsidiarão a operacionalização da política no âmbito da Universidade.

Na presente data, foi realizada mais uma reunião do GT-RSC, ocasião em que foram discutidas atualizações apresentadas pela Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, a partir do 49º Pleno do Fórum Nacional de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas (FORGEPE), realizado nos dias 18 e 19 de março de 2026, em Brasília. O evento reuniu dirigentes de gestão de pessoas das instituições federais de ensino para debater temas estratégicos relacionados às carreiras e à valorização dos servidores públicos.

A PROGEP ressalta que os procedimentos oficiais para solicitação e concessão do RSC dependerão da publicação do decreto regulamentador. Até lá, o Grupo de Trabalho seguirá acompanhando as discussões em nível nacional e estruturando os fluxos internos necessários para garantir uma implementação eficiente e segura na UFPB.

Novas orientações serão divulgadas nos canais institucionais assim que houver definição normativa.